full screen background image
Search
1 декабря 2021
  • :
  • :

Как вузы «Приоритета 2030» работают с бизнесом

Участие российских вузов в федеральной программе «Приоритет 2030» — это не только развитие вузовской науки, но и ответ на существующие экономические вызовы. Примеров, когда региональный бизнес начинается в стенах вуза со стартапов, достаточно. Но еще важнее, когда вуз сам, целиком готов трансформироваться здесь и сейчас, давая региональному рынку весь универсальный набор инструментов, которым владеет: новые технологии, образовательные программы, молодые квалифицированные кадры. Например, Севастопольский госуниверситет (СевГУ) — градообразующее предприятие Города-героя Севастополя — уже сейчас работает в тесной "связке" с партнерами из бизнеса. Подготовка кадров под задачи местных предприятий — одна из ключевых стратегий в работе вуза. Наглядный пример: главное приборостроительное предприятие города — Конструкторское бюро коммутационной аппаратуры — пришло В СевГУ с запросом на кадры. Теперь в вузе есть базовая кафедра, где ведется подготовка технологических команд для перевода Севастополя и в перспективе всего Крыма на модели интеллектуальных сетей.

По мнению губернатора Севастополя Михаила Развожаева, вуз — центр притяжения человеческого капитала, который нужен для всех сфер экономики города.

Структура учебного плана и проектов, над которыми работают ребята, поступившие в корпоративную магистратуру СевГУ, определяется индустриальным партнером. Так, вместе с компанией "Алмаз-Антей" создана программа по подготовке будущих дизайнеров микросхем в области микро- и нано- электроники.

— В рамках федеральной программы "Приоритет 2030" мы будем развивать формат корпоративных магистратур, где у каждой магистратуры есть индустриальный региональных партнер, — пояснил ректор Севастопольского госуниверситета Владимир Нечаев. — Один из наших стратегических проектов, который мы будем реализовывать за счет гранта — "Живые лаборатории". Университет со своей способностью быстро реагировать на перспективные запросы местного бизнеса поспособствует привлечению новых инвестиций в регион.

Самарский национальный исследовательский университет им. академика Королева — один из ведущих вузов в области аэрокосмических технологий: здесь готовят специалистов для 27 организаций федерального и регионального уровня. Именно с подачи бизнеса в вузе появилось новое направление "Энергоэффективность", которое переросло в практикоориентированную сетевую образовательную программу "Энергоэффективность и энергосбережение на промышленном предприятии". Пример такого системного взаимодействия — работа с ПАО "ОДК-Кузнецов". Для вуза — повышение уровня практической подготовки будущих специалистов, для бизнеса — молодые высококвалифицированные кадры, для региона — стабильно работающие предприятия.

— Практико-ориентированное обучение, отвечающее запросам рынка труда, — один из базовых трендов современного высшего образования, — говорит ректор вуза Владимир Богатырев. — Речь идет о дополнении классической триады "знания — умения — навыки" еще одной единицей — "опыт деятельности". Внедрение данного тренда в учебный процесс требует сотрудничества с теми предприятиями, которые видят в студентах-практикантах свой ближайший кадровый резерв.

А в Красноярске под эгидой Сибирского федерального университета проводят совместно с бизнесом не только олимпиады для школьников, но и выходят на научные разработки. По словам ректора СФУ Максима Румянцева, вхождение в "Приоритет 2030" позволит перезагрузить партнерскую политику и выйти на решение конкретных технологических и инженерных задач индустриальных партнеров.

— В рамках стратегического проекта "М4" мы рассчитываем изменить научно-образовательную деятельность университета по направлениям "Горное дело", "Металлургия", "Новые материалы" и "Машиностроение", — рассказывает Максим Румянцев. — Наша задача — стать для каждой компании "своим корпоративным университетом" — Университетом Корпораций.




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *